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【 2024년 한전KDN 운전원 채용공고 】
본 채용은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며 편견 요인에 대한 개인정보는 전형 단계별 심사위원에게 절대 제공되지 않음을 알려드립니다.
1. 채용인원 및 채용분야
| 분 야 | 채용인원 | 주 요 업 무 | |
|---|---|---|---|
| 운전원 | 계약직(나) | 1명 | ○ 임원 내·외부 일정을 위한 차량 운행 및 지원 활동 등 ※ 상세내용「5.수행직무 및 필요지식」참조 |
2. 자격요건
| 구 분 | 주 요 내 용 | |
|---|---|---|
| 기본 사항 |
연 령 |
○ 제한 없음. 단, 근로기준법 제64조 및 관련 법령상 채용이 금지된 자 |
| 병 역 |
○ 병역기피 사실이 없는 자(군미필자 및 입사일 전일까지 전역 가능한 자도 지원가능) |
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| 기 타 |
○ 채용 결격 사유에 해당하지 않은 자로 입사일부터 근무 가능한 자 |
|
| 필수사항 |
○ (자격) 제1종 보통 운전면허 이상의 자격증 소지자 ○ (경력) ①과 ②를 모두 충족한 자 |
|
3. 우대사항
| 구 분 | 1차(서류) 전형 | 2차(필기) 전형 | 3차(종합면접) 전형 | |
|---|---|---|---|---|
| 사회적 배려 대상자 | 취업지원대상자1) | 지원자격 충족시 면제 |
5점 또는 10점 | 5점 또는 10점 |
| 장애인2) | 10점 | 10점 | ||
| 기초생활수급자3) | 5점 | - | ||
| 북한이탈주민4) | ||||
| 다문화가족5) | ||||
| 한부모가족6) | ||||
□ 사회적배려대상자 내 가점 중복 시 높은 가점으로 단일적용
□「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 보훈(취업지원)대상자 가점 합격자는
전형단계별 채용 분야 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 채용인원 3명을 초과하는 분야에 가점 적용
(단, 채용인원 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용)
□ 우대사항 가점은 각 전형의 종합점수에 부여됨
|
4. 채용신분 및 처우
| 구 분 | 채용직급 | 비 고 |
|---|---|---|
| 임원 수행기사 |
계약직(나) [4등급] |
○ 총 연봉 : 약 3,800만원(세전) 수준 - 기본연봉, 성과급, 시간외수당, 급여성복리비 등을 포함하고, 총 연봉 규모는 성과급, 시간외수당 등 에 따라 변동 가능 - 해당년도의 성과급은 익년부터 근무기간에 따라 계산 지급되는 바, 특정년도의 실지급 급여는 유동적일 수 있음 - 경력은 3년 초과 인정 불가하며, 연미만 경력 절사함 ○ 계약기간 : 2년(평가 후 계약 연장 가능) |
□ 수습기간 : 채용분야 업무 특수성을 고려하여 미운영
5. 수행직무 및 필요지식
| 구 분 | 상 세 내 용 |
|---|---|
| 수행직무 | ○ 업무용 차량 운전 ○ 차량관리(차량 내·외부 정기 점검, 차량 경정비) ○ 차량 운행일지 기록·관리 ○ 각종 운전 지원(각종 업무 또는 행사) ○ 기타 차량운전 관련 수명사항 |
| 필요지식 | ○ 도로교통법, 지역별 도로현황, 도착예정 정보, 안전운행 기준 등 ○ 차종별 적재기준, 배차의 경제성 등 ○ 차량운행일지 작성 및 차량관리 매뉴얼 작성 방법 등 |
6. 근무지역 : 본사(나주)
7. 채용절차
| 구 분 | 주 요 내 용 | 합격인원 | |
|---|---|---|---|
| 지원서 접수 |
○ 접수기간: 8.7(수) 14:00 ~ 8.14(수) 14:00 ○ 당사 인재채용 홈페이지(recruit.kdn.com) 온라인 접수 |
- | |
| 1차(서류)전형 |
○ 전형내용 : 자격요건(적·부),AI자기소개서(적·부) 평가 ○ 합격자결정기준 : 자격요건 평가 · AI 자기소개서 평가 적격자 ○ 불합격 기준 - 자격요건 심사결과 부적격인 경우 - 자기소개서평가결과 “중대결함” 또는 “전체 평균 표절률 50% 이상”인 경우 ☞ 중대결함 : 의미 없는 단어·문장·문항 반복, 블라인드 채용 위반, 당사 사명(社名) 오기재, 자기소개서 문항별 최소 글자 수 (띄어쓰기, 특수문자 포함) 미충족 ☞ 블라인드 채용 위반 예시 : 출신 고등학교/대학교명, 성별, 지원자 이름, 가족직업, 연령, 종교, 출신지역, 신체조건, 혼인여부 ☞ 당사 사명(社名) 오기재 예시 : 한전, 한국전력KDN, 한국KDN 등 ○ 합격자발표: 8.22(목)16:00 |
적격자 | |
| 2차(필기) 전형 |
○ 전형일 : 8.25(일) ○ 전형내용 : 인성검사, 직무수행능력평가 ○ 합격자결정기준 : 인성검사 적격자 중 직무수행능력평가 (우대사항 합산) 고득점자 순 ○ 불합격(과락) 기준 - 인성검사 부적격자 - 직무수행능력평가 결과 40점 미만자 - 전형 미응시자 ○ 합격자발표: 8.28(수)16:00 |
5배수 | |
| 3차(종합면접) 전형 |
○ 전형일 : 9.2(월) ○ 전형내용 : 1인 1조 대면 면접을 통해 직무능력 및 조직 적합도 검증 ○ 합격자결정기준 : 최종점수 고득점자 순(順) ○ 불합격(과락) 기준 - 면접위원 2인 이상이 최저 점수(60점 미만)를 부여한 자 - 전형 미응시자 |
1배수 | |
| 4차(신체검사) 전형 |
○ 전형일 : 9.2(월)~9.4(수) - 당사 지정기관에서 개인(지원자)별 시행 ○ 불합격 기준 - 신체검사 결과 부적격으로 판정된 자 - 전형 미응시자 |
적격자 | |
| 최종 합격자 발표 |
○ 최종합격자 발표 : 9.12(목) 16:00 ○ 발표방법 : 당사 인재채용 홈페이지 발표 및 개별 문자 안내 ○ 입사 : 9.13(금) |
||
| 전형별 동점자 처리기준(고득점 순) |
|---|
| ○ 1차전형 ~ 2차전형 : 동점자 전원 합격 |
| ○ 3차전형(최종 합격자 결정) : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 기초생활수급자·북한이탈주민·다문화가족·한부모가족 ④ 직무수행능력평가 |
8. 채용공고 및 지원서 접수
□ 공고기간 : 7.31(수) ~ 8.14(수)
○ 공고방법 : 채용공고문 온라인 게시
○ 공 고 처 : 당사 인재채용 홈페이지, 알리오, 나라일터, 취업 카페, 외부 채용 전문 사이트 등
□ 접수기간 : 8.7(수) 14:00 ~ 8.14(수) 14:00
○ 접 수 처 : 당사 인재채용 홈페이지(recruit.kdn.com)
9. 블라인드 채용 안내
□ 입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란 없음
□ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 입사지원서 작성 시 개인 인적 사항(출신학교,가족관계 등) 관련내용 기재 금지
| 구 분 | 타기업명 기재 가능 여부 |
예시 | |
|---|---|---|---|
| 입사지원서 | 자기소개서 | 불가능 | ○ 한국전력공사, 한전KPS 등 → 전력공기업 ○ 부산교통공사 등 → ○○공사 ○ 농협은행, 하나은행 등 → ○○은행 ○ LG전자 등 → ○기업 |
| 경력사항 | 가능 | - | |
| 경험사항 | 가능 | - | |
○ 입사지원서에 기재한 편견이 개입될 수 있는 내용은 면접전형 시 블라인드 처리되어 면접위원에게 제공됨
10. 필기시험(인성검사 및 직무수행능력평가)
□ 인성검사 : 채용분야 직무에 대한 적격성 판정(250문항)
□ 직무수행능력평가
| 구 분 | 시험과목명 | 문제수 | 시험시간 |
|---|---|---|---|
| 운전원 | · 도로교통법규(시행령, 시행규칙 포함) (도로인지, 차량관리 및 운전지식, 도로주행, 안전운행, 주차능력 등) |
25문항 | 30분 |
11. 증빙서류 제출
□ 제출안내[‘첨부6’참조]
○ 온라인(자격·경력 증빙자료) : 입사지원 시 첨부
- 제출방법 : 증빙서류를 취합하여 1개의 PDF로 제출
* 파일명(예시) : 운전원 채용_홍길동
○ 오프라인(자격·경력 등 모든 증빙서류 원본)
- 제출방법 : 종합면접 전형 당일 직접 제출
* 불합격 시 제출서류는 최종합격자 발표 후 관련 법령에 의거 개별 신청시 반환함
|
* [채용절차의 공정화에 관한 법률(약칭:채용절차법) 제11조(채용서류의 반환 등)]
|
※ 증빙서류 미제출 시 경력 등 인정 불가할 수 있으므로, 사전 준비 요망
12. 합격자 발표
□ 전형별 합격자에게 개별 문자 안내 및 당사 인재채용 홈페이지에 발표
13. 예비합격자 운영
□ 운영기간 : 입사일부터 30일간('24.9.13 ~ 10.12)
○ 최종 합격자 발표 시 별도 문자 안내
□ 운영인원 : 1명[채용분야 업무 특성상 입사포기자 발생 등 감안 100% 운영]
14. 이의신청 안내
□ 운영목적 : 채용비위로 인한 피해자 구제
□ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
□ 접수방법 :「홈페이지 - 입찰·고객지원 - 채용비리 신고센터」에 내용 기재
□ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
○ 이의신청 처리 예외사유
- 채용비위와 무관한 채용 관련 일반 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
15. 기타사항
□ 전형별 미응시자는 불합격 처리되며, 전형결과 적격자가 없을 경우 미선발
□ 입사지원서 상 지원자가 입력한 내용만으로 전형별 합격자를 선정하므로 지원서
입력 착오 등으로 발생한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 입사지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자, 채용결격
사유자 등 발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사후라도 합격을
취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함
□ 장애인 또는 임산부의 경우 면접 전형일로부터 3일 전까지 편의지원에
대한 사전요청이 있는 경우 편의 제공
□ 이전지역인재 채용목표제 미시행
|
[혁신도시법 시행령 제30조의 2]
|
16. 문 의
□ 문의처 : 당사 인재채용 홈페이지(recruit.kdn.com) 내 Q&A
pdf5. 증빙서류 제출 목록
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pdf4. 자기소개서 작성 양식
60.3 KB pdf1. 채용공고문
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pdf2. 채용 결격 사유
83.88 KB pdf3. NCS 기반 채용 직무
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