*서울가정폭력상담소 상근상담사 채용공고

서울가정폭력상담소에서는 가정폭력상담소의 사업에 관심을 가지고 타인에게 봉사하며

자신의 꿈을 실현하고자 하는 분들의 인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하며 모집합니다.

1.채용 직무 인원 및 형태: 1명: (상근상담사)

2.지원자격

필수 기본자격(여성가족부 여성･아동권익 증진 사업 운영지침)

①가정폭력 상담원 교육 훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 자.

*가정폭력/노인폭력/아동학대/성범죄 등 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자

*우대사항

⑴상담관련학(상담심리/가족상담/사회복지)석사이상

3.제출서류

⑴이력서

⑵자기소개서(*제공양식)

⑶관련 자격증 사본(가정폭력전문상담원100시간/ 등)

⑷학력증명서(최종학력졸업증명서)

⑸경력 및 재직증명서(해당자의 경우)

⑹개인정보 수집 및 이용동의서(*제공양식)

4.채용방법

⑴1차:서류전형

⑵2차:면접

⑶모집 기간:채용시까지

-성별:무관(남,여) -나이:무관

5.채용조건:

-범죄 및 가정폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

-개인정보수집 및 이용 동의서 가능한자(첨부서식)

-필수:가정폭력관련상담원훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 수료자

6.자격요건:

-사회복지시설에서 상담업무에 근무한 경력이 있는사람/ 우대함.

-대졸이상(사회복지/상담관련 전공자)

7.근무조건:주5일 근무(주말공휴일 제외)

-고용형태:비정규직-차후 정규직가능

-근무시간:오전9시-오후6시

-근무지:중랑구 면목로85길, 12-24 (7호선 상봉역 전철역 부근)

8.주요업무: 부부,가족상담 및 상담업무(컴퓨터 활용능력 갖춘 자)

9.급여기준:서울시 사회복지시설종사자 인건비 기준적용

-사회복지시설 근무-호봉 수 인정(경력증명서 접수)

(1)호봉–사회복지시설 근무자 호봉인정(퇴직금, 4대보험 가능)

(2)근무 중 호봉 수 인정됨

10.전형방법

1)서류심사 후 면접전형:면접시간 개별통보

2)합격자발표:면접 후 개별통보

11.제출서류:반환하지 않음.

(1)이력서,자기소개소 접수 후 개별통지

(2)최종학교 졸업증명서,자격증,접수

12.유의사항

⑴수습기간 동안 평가를 통해 업무 부적격자로 판정 된 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

⑵응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오,구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시 자 본인의 책임으로 합니다.

⑶응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있 습니다.

13.접수 및 문의

⑴접수방법:이메일(mhline@hanmail.net)접수

⑵접수 기간:채용시까지

홈페이지: www.manhotline.or.kr.