교원능력개발평가란 무엇일까요?

 

선생님들이  학생.학부모.동료교원과의 소통을 통하여 자신의 교육 활동에 대해 진단하여 좋은 점은 발전시키고 부족한 점은 개선하도록 하는데 목적이 있습니다. 평가를 통해 선생님들은 더 나은 교육활동을 위해 능력을 개발하고, 전문성을 신장시키게 될 것입니다.

 

선생님의 전문성을 신장하고 교육의 질을 높이 수 있는 환경을 만드는 일!

그 시작이 바로 교원능력개발평가입니다.

자녀의 학교 생활이 행복해 집니다.

 

2010년 교원능력개발평가 이런성과를 거두었습니다.

 

1, 교원의 전문성 신장에 기여

 

 

학부모 84.12%

 

학생 82.77%

 

2,교육 발전에 기여

 

 

학부모 84.30%

 

학생 78.01%

 

 

3, 소통의 기회 확대

     

      *학교와 학부모, 교원과 학생 등 상호간 소통 기회 확대

 

4, 맞춤형 자율연수 시스템 구축

 

     *국내외 교육- 연구기관 및 수업 개선 등을 위한 연구 기회 제공

 

     *교수-학습 역량 및 수업 전문성 강화를 위한 시스템 마련

 

2011년 교원능력개발평가 이렇게 달라집니다.

 

 1, 선택적 참여가 가능합니다.

 

      *교장-교감-담임 선생님은 필수로 하고 그 외의 선생님은 선택적으로 응답할 수 있습니다.

     

 2, 문항수를 최소화 했습니다.

 

       *꼭  필요한 내용과 문항으로 문항수를 줄여습니다.

       *종합 만족도와 세부 만족도가 있습니다.

 

 3, 학부모님의 참여가 확대 되었습니다.

 

       *평가관리위원회를 통해서 참여할 수 있습니다.

       *평가문항 개발 및 선정에 참여할 수 있습니다.

 

 4, 참여 방법이 편리해 졌습니다.

 

       *온라인으로 편리하고 안전하게 참여할 수 있습니다.

 

교원능력개발평가 이런 점이 궁굼해요!

 

 1,모든 선생님들의 만족도 조사에 응답해야 하나요?

 

        *2011년에는 교과를 담당하는 선생님, 비교과(보건, 영양, 특수, 사서,상담교사)

 

          선생님에    대한 만족도 조사는 학부모님이 선택하여 참여하게 됩니다.

 

 2, 선생님의 공개수업 내용에 대해서만 응답해야 하나요?

 

         *수업 참관을 포함하여 교육활동 전반을 관찰하고 종합적으로 참여하면 됩니다.

 

 3, 언제부터 참여할 수 있나요?

 

        *하반기(9월~ )에 실시됩니다.

 

 

        # 구체적인 실시시기는 학교에서 안내해 드립니다.