2024-09-09 00:00 ~ 2024-09-23 13:00
- 조직소개
- 차량 개발부터 생산과 판매까지 자동차 품질 향상에 관여하며, 품질과 관련된 의사결정과 기타 부서 간의 원활한 소통을 촉진하는 조직입니다.
품질본부의 인재상은❔
상대방 의견을 적극적으로 경청하고 존중하며 수평적 소통을 하는 인재
- 직무상세
- ※ 근무지: AutoLand화성, AutoLand광주, 남양연구소
- 근무지는 입사 후 부서 배치에 따라 결정될 예정입니다.
[신차품질]
- 국내/해외 개발 차종에 대한 품질평가 및 검증
· 고객관점 정치/주행 평가 실시 및 유관부문 협업을 통한 품질문제 개선 반영
· 개발 단계별 품질목표 달성 여부 확인을 통해 차기 개발단계 진행 및 양산 가/부 결정
[품질보증]
- 고객 관점 양산차 품질평가 및 문제점 개선
· 시장 품질문제 조사/분석/개선대책 수립, 시장조치, 개선대책 유효성 검증
· 글로벌 품질지수 분석/개선 및 현지 품질 개선활동 지원
[품질경영]
- 본부의 주요 정책 결정, 직원 역량 향상을 위한 교육 운영, 품질시스템 개발/운영
- 지원 자격
- - 학사(기졸업자 및 2025년 2월 졸업 예정자) 또는 석사 학위를 보유하신 분
- 공인영어성적을 보유하신 분(2024.9.23 기준 유효한 성적, 국내·해외대생 전체 해당)
: TOEIC/TOEIC Speaking, OPIc, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking 中 1개 이상
- 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분
: 남성은 접수 마감일 기준 병역 필 또는 면제되신 분에 한하여 지원 가능합니다.
※ 24년 하반기 신입 채용은 공고 간 중복 지원이 불가하오니 유념하시어 지원 바랍니다.
※ 지원 자격을 충족하지 못할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 우대사항
- - 이공계열을 전공하신 분
- 비즈니스 수준의 영어 활용 능력을 보유하신 분
- 대내외 네트워킹 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 역량검사/서류전형
지원자 전원을 대상으로 역량검사 실시 예정
2. 1차면접
3. 2차면접
4. 채용검진
5. 입사
- 기타
- [지원자 유의사항]
- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
- 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
- 졸업 예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙이 요구될 수 있습니다.
- 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다.
- 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
- 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
- 1차/2차면접 방식은 공고별 상이하며 역량검사/서류전형 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
[지원자 참고사항]
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 기아는 지속 가능한 사회 조성을 위해 ESG경영을 실천하고 있습니다.
이에 따라 저소득층 및 차상위계층, 다문화 가족에 대하여 우대합니다.
- 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주 하는 질문] - [1:1 문의하기] 이용 바랍니다.
- 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
