| 공고명 | 한국연구재단 학술진흥본부장 초빙 공고 | ||
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| 기관명 | 한국연구재단 | 조회 | 56 |
| 등록일 | 2024-09-12 | 마감일 | 2024-10-11 |
| 관련링크 | 바로가기 | ||
| 채용직급 | 학술진흥본부장 1명 | ||
| 근무지역 | 대전광역시 유성구 | ||
| 장애인 채용 / 우대 | 해당없음 | ||
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한국연구재단은 우리나라의 학술 및 연구개발 활동의 진흥을 위하여 한국연구재단법에 따라 설립된 정부출연기관으로서
학술 및 연구개발 활동의 지원, 학술 및 연구개발 인력의 양성과 활용지원 등을 수행하고 있습니다. 재단을 경쟁력 있는 글로벌 연구전문관리 지원기관으로 선도할 역량을 갖춘 분을 아래와 같이 모시고자 합니다. 1) (공모직위) 학술진흥본부장 (1명) 2) (선발방법) 내/외부 공모 3) (임 기) 임용일로부터 2년 4) (지원자격 및 직무내용) [붙임1] 공고문 참조 5) (제출서류) [붙임2] 제출서류 서식 참조 - 지원서, 이력서, 주요 경력 기술서, 직무수행계획서 - 개인정보 수집/이용 동의서, 동의서(제재조치 및 연구윤리 위반 등 관련) 6) 지원서 제출 - (제출기한) 2024. 9. 12. (목) ～ 10. 11. (금) 18:00까지 (마감일시까지 도착분에 한함) - (제출방법) 이메일 접수 / 제출서류는 모두 한글문서로 제출 - (제 출 처) recruit@nrf.re.kr 7) 기타사항 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 기재된 내용이 사실과 다를 경우에 임용을 취소할 수 있음 - 채용목적 상 별도의 가점 제도를 운영하지 않음 - 해당직위에 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 - 원 소속기관이 있는 지원자는 본인 소속기관의 외부 파견 및 급여 지급 규정 등을 숙지하여 신청 요망 - 학술진흥본부장이 수행할 수 있는 연구과제는 최대 2개 이내이며, 그 중 연구책임자로서 수행할 수 있는 과제는 1개 과제(1책 2공) - (문의처) 한국연구재단 인재경영팀 (042-869-6212) 8) 결격사유 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느하나에 해당되는 사람 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간중에 있는 사람 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 - 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람 - 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람 - 상기 각 호의 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소할 수 있음 |
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