○ 채용분야 : 
1. 정규직(일반직 원급(신입)) : 기술사업화 1명, 특구기반구축및관리 1명, 경영지원(회계) 1명
2. 기간제(육아휴직 대체) : 기술사업화 3명, 특구기반구축및관리 1명, 경영지원(홍보, 반일제) 1명
○ 채용기간 : (공고) 09.24.(화)~10.10.(목) 24:00까지, (접수) 09.27.(금)~ 10.10.(목) 24:00까지

○ 선발방법 :

1. 서류심사 (10/24(목))
- 심사대상 : 접수자 중 응시조건을 충족한 자를 대상으로 심사
- 평가지표 : 직무수행능력(20점), 직업기초능력(80점)
- 합격인원 : (신입) 분야별 채용인원의 15배수 이내 선발, (기간제) 분야별 채용인원의 4배수 이내 선발

2. 필기전형 (11/07(목))
- 심사대상 : 서류심사 합격자 전원
- 신입 : NCS 직업기초능력검사, NCS 직무수행능력평가, 220문항 내외 인성검사(오프라인)
- 기간제 : 220문항 내외 인성검사(온라인)
- 합격인원 : (신입) 검사 대상그룹(결시자 미포함) 중 직업기초능력검사와 직무 수행능력평가 양자 점수가 상위 70% 이내인 자, (공통) 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용

3. 신입직 1차 면접(직무역량심사) (11/21(목))
- 심사대상 : 필기전형 합격자 전원
- 심사방법 : 집단토의 기반 면접실시
- 평가지표 : 응시자의 직무수행능력(20점), 직업기초능력(80점) 구성
- 합격인원 : 분야별 모집인원의 4배수 이내 선발

4. 신입직 2차 면접(최종, 공통역량심사) (12/03(화))
- 심사대상 : 직무역량심사 합격자 전원
- 심사방법 : 대면 면접으로 응시자별 질의응답을 통한 심사 실시
- 평가지표 : 재단 핵심가치(80), 조직융화/리더십(20)
- 합격인원 : 분야별 채용 인원

5. 기간제 면접(최종) (12/3(화))
ㅇ심사대상 : 인성검사 응시자 전원
ㅇ평가방법 : 대면 면접으로 응시자별 질의응답을 통한 심사 실시
ㅇ평가지표 : 직무수행능력(40점), 재단 핵심가치(60점)
ㅇ합격인원 : 분야별 채용 인원

○ 담당부서(연락처) : 042-865-8883(경영지원본부 인재경영실)

 pdf채용공고문
650.48 KB 

 

 pdf입사지원서 양식
280.71 KB 

 

 pdf직무기술서
189.24 KB 

 

 pdf비수도권 지역인재 세부기준
213.99 KB